標題:

最低工資定在33元....15點

發問:

我之前有看過其他發問,回答得十分詳細 但因為要寫通識essay,所以想搵多d理據 我本來唔太支持定得太高,其實都係聽人講時事 本身我有個親戚係做食品公司既推銷員,喺百佳到開工 佢話最低工資唔係唔好,但你識立法,d商家都唔會由得佢 佢話公司遲早會cut鐘等佢地做少d 其實promotor既工作真係唔使企得耐 只要你pack好哂一袋袋,個人唔喺到都ok 所以聽佢咁講,立左法咪仲搵得少!? 所以睇完其他人答,有d明白點解要立法,同d人點解支持 但係諗到我親戚個case,又唔知立場應該點,寫唔落手 唔該幫幫手分析下

最佳解答:

如果事情推展至全城討論,可反映事情的嚴重性。在殖民地時代仍未有最低工資的討論時,很多外資機構所實施的福利是比當時政府勞工法例優勝,所以工人能擁有基本的生活質素而不會對社會有很多怨言,可惜,現在社會的政策失衡而導致低層人仕不能享有基本的生活保障,所以立法爭取最低工資是勞工階層的理想。 不過,隨著訂立最低工資33元的產生,社會的討論是大多數經營者有機會因成本增加而裁員會導致在職員工的工作量增加,最終不單令大部份人不能享有應有福利,很多人會因工作影響生活質素,更多人會因失業而領取綜合援助間接將責任轉移往政府身上,這樣不單令政府加重負擔更會令失業者失去從自己努力工作中獲取應有回報的人生價值,終日只求不勞而獲也浪費了生活進步的動力,或者為生活挻而走險作非法勾當,不單令自己惶恐不安也間接影響社會的安寧,所以,訂立最低工資正可反映社會的普遍價值觀,個人認為30-35元時薪及5000元月薪是可以接受,因為在這嚴重貧富懸殊的社會,應是時候檢討那傾斜的社會政策,是否應進行改革使社會更平衡及走向多元化發展呢?

其他解答:

其實好簡單嫁姐,, 本來唔太支持定得太高,呢個係你既論點.. 寫埋你既論據,同論證就會顯得更清晰,更有說服力, 因為通識無一定既答案,所以言之有理就,OK 論據:唔太支持定得太高原因,正如你所講.公司遲早會cut鐘等佢地做少d 論證:收入反而少左, 論據:promotor既工作真係唔使企得耐,只要你pack好哂一袋袋,個人唔喺到都ok 論證:咁米少位職位. 加多個俾你. 論據:年紀大既個俾人淘汰 論證:失業增加.. 而其次你又可以講下,,點解最低工資唔係唔好 論據:人人都一定既糧. 論證:會令人有穩定收入,生活水平上升..

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